黄仁勋女婿被传接班英伟达，长得帅是好[捂嘴哭]

两年内从普通员工跳到副总裁，管着跟新兴云厂商几十亿的业务往来，妻子也同时是核心高管，一前一后卡住了关键位置。外界传接班不是没道理的。

但看了报道，黄仁勋自己明确说过没制定任何接班计划，英伟达靠的是60人直接汇报的扁平架构。薪酬由独立董事审批，黄仁勋回避表决，子女不进董事会。

而且黄仁勋的儿女之前一个学厨艺一个开酒吧，绕了好几年才回公司，而且避开了芯片这些核心业务。这更像在培养业务线负责人，不是培养集团掌舵人。

如果真走到接班那一步，能不能接住9万亿市值的盘子，比是不是自家人重要得多。