#鼓励灵活就业人员参加职工养老保险#我的天爷嘞，怎么又瞄准上这群人身上了。这里边的人大部分是低收入群体了吧？

3.2亿灵活就业者，真正交职工养老保险的只有7057万，断缴率38%。现在说“鼓励”他们参保——鼓励一个每月挣五千的人，先掏一千五去交社保，这不叫鼓励，叫劝一个饿肚子的人办健身卡。

灵活就业月均收入6219块，四成的人月收入在两千到五千之间。而职工养老保险加医保，按最低基数算，一年少说一万三，上海这种地方一年两万多。对月入四千的人来说，社保吃掉收入的30%到40%，等于每个月先给社保打半个月工。

关键是，单位职工交社保，公司担了16%，个人只出8%。灵活就业者呢？20%全自己扛，没有任何人分担。制度是给“稳定就业”设计的，有固定单位、固定工资、单位替你交大头。把这套东西套到收入像过山车的人身上，不叫保障，叫水土不服。

更微妙的是时机。社科院的测算说，职工养老保险基金2029年首次出现赤字，而且灵活就业占比越高，赤字越大。所以“鼓励参保”这件事，与其说是给灵活就业者发福利，不如说是池子进水慢了，想多找几个水龙头。

当然，谁不想老了有保障？可问题是，当一个人这个月跑外卖挣了四千、下个月可能零订单的时候，你跟他说“为二十年后的自己存钱”，他听到的是“这个月房租还差多少”。

真正的出路不是在“鼓励”两个字上做文章。降低缴费门槛、让平台承担一部分、让断缴的人有低成本的续接方案，这些比喊口号实在得多。先让人活下来，再谈老有所依。别从最紧的那只手里抠钱了，抠不出多少，还疼。 http://t.cn/AXlGPLom