#老护士辞职后儿科投诉翻倍#
很多医院的护理部婆式文化满满，一个科室的护理部，经常斗来斗去的
如果带头的自己能力不行，就会打压比自己强的
豆妈从成都带岀来的两个护士，都是华西医院的ICU培养岀来的，认知，技术，敬业精神，以及专业规范都是杠杠的
可是很长时间都没有得到重用，因为头上有个喜欢打压骨干的婆
岀来一年多，给了发挥的舞台，从上到下的发着光
护理部的带头人，就该用教育背景好，学历高，能力强，执业经历硬核的，而不是靠所谓的情商上来的