关于社保问题我再提几点建议：
1、养老金不应该按比例涨，这会拉大差距和不公平。

2、现有超过1万的养老金若做不到削减、至少不应再涨，减轻支出负担。

3、适当提高低收入群体养老金，缩减社会养老金差距。

4、灵活就业社保基数降到最低工资标准，适当为灵活就业者、失业者提供社保医保补贴支持，减轻灵活就业者和失业者的社保负担。

5、灵活就业者缴纳社保，都是自己真金白银交的，医保之类保险可以统筹，因为可以用于共济互助，但灵活就业者交的养老保应百分之百算作个人账户，不应该进行统筹。

6、放宽灵活就业者社保缴纳户籍地域限制，应允许灵活就业者在所工作的城市交灵活就业社保（而非只能在户籍地），并且应允许只缴纳医保（而非捆绑其他险种）。

7、将生育视作重要社会贡献和劳动付出（生育损伤、养娃带娃劳动等），生育孩子的妇女申请比早退休3-10年，生孩子越多、可申请退越早，不生育孩子的女性应和男性同龄退。

8、为中小企业提供社保补贴、用人缴纳社保税费减免，即若企业多招人用人并依法缴纳社保，创造就业岗位，则应该在企业所得税、增值税等税务上进行优惠减免抵扣，或者进行社保补贴，鼓励企业招人用人、创造就业岗位，解决社会失业群体、灵活就业群体的就业问题，也减轻中小企业负担。

9、若因失业、生病、意外事故等导致无法再缴纳社保的，应退回别人已缴纳的养老金，给别人作为养老、治病的生活必须费用。

以上提议，不够细化，希望能有几条被采用吧。。。。