这篇文章（及其评论区），其中最触动我的几个点：

一、社保基数太高、太贵。比如我们（北京）这，最低工资为2540元一月，但最低社保基数为7270元。

二、不应该以交社保年限和是否断交，来作为入学、招工、考学等方面的限制条件。

三、很多人交了很多年社保，但没交满最低年限，就因为失业、经济恶化等原因，导致断交了。他们不是不想交，而是真没法交了。对于这种情况，到退休年龄最低缴费年限不足的，应该允许他们一次性补缴，如果不允许一次性不交，或者当事人没能力再交，那就应该把他们交了的钱如数退还（包含统筹部分）。

四、对于灵活就业者，不应设置所谓的“统筹部分”。灵活就业者没有工作单位，所有的钱都是自己真金白银交的，本来生活就已经比较拮据、压力很大，还要被统筹掉大部分，这是不合理的。

评论区一：看数据，机关事业单位退休人员约2300万人，占领取养老金总人数的6.5%，却在基金待遇支出中占比接近40%；而城乡居保领取人数占比过半，基金待遇支出占比仅约10%。如果数据真实，觉得这才是核心焦点。

评论区二（IP上海）：上海的最低交金基数7000多，中位数工资也才七八千，低收入人群缴费压力太大，倒挂了。

评论区三（IP江苏）：真的很无语，我一个月工资5500，社保什么的一扣2000，一个月到手3500。真搞笑，我欠着债，还要交这个虚无缥缈的东西，可能不等我交满我就穷死了。