进入一个行业，按照这一套方法来：

先装模作样，再像模像样，最后才有模有样。

这其实是一套非常高效的成长策略

第一阶段：进入一个行业，先去研究这个行业优秀的人怎么思考、怎么做事、怎么决策。先模仿他们的工作方式、行为习惯和思维框架。

这个阶段，不要过度强调自己的主观判断，先建立正确的参照系。

第二阶段：千万记住，模仿不是复制

为什么别人这么做？解决了什么问题？哪些方法有效，哪些只是表面形式？

开始大量实践、复盘、纠错，把别人的经验转化成自己的认知和能力。

第三阶段：当你积累了足够多的经验，经历过足够多的试错，自然会形成自己的判断标准、做事方法和竞争优势。

到这个阶段，你不再需要模仿别人，而是能够独立解决问题，甚至创造新的方法。

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workbuddy，千问，豆包的界面也都是一开始模仿Codex，Claude，然后慢慢形成自己的特色，而一旦走上道了，接下来就自己的创新了。

不要等自己像个高手了才上场，而是先上场，才有机会成为高手。