【#不调休大家喜闻乐见#】#2027年有4个假期0调休# 2027年全年放假安排今天（5日）下午正式出炉。史上最长春节假期将再次回归，2027年也将成为近年来调休天数最少的年份。#2027放假安排公布#

全年来看，2027年没有因为假期调休而出现超长工作周的情况。2027年，元旦、清明与周末自然相连不调休，端午、中秋均为周三不调休。这样算下来，2027年假期，春节9天、国庆7天、劳动节5天，元旦、清明都是3天，假期后最长的工作日也只有6天。

国家发展改革委国土开发与地区经济研究所区域战略二室副主任刘敏介绍，2027年是近年来调休最少的一年。全年法定节假日中，4个假期零调休。一是短假尽量不调休。二是长假严控调休量。三是给群众更多自主选择。

从2025年1月1日起，修订后的《全国年节及纪念日放假办法》将全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。也就是说，截至目前，全年法定放假天数已增加到13天。

法定假期增至13天后，调休呈现“减负”与“规则化”两大特点。除夕正式入列法定假日，春节放假起始点前移，配合调休形成8天长假，且除特殊情况外，节假日前后的连续工作一般不超过6天，有效缓解了“超长工作周”的痛点。劳动节因法定假日增加到2天，调休成本降低，只需要调休1天就能轻松凑出5天假期，减少了对正常休息节奏的干扰。

刘敏分析，趋势上，近年来，调休安排更注重可预期性，官方明确公布调休原则，民众可对照规则自行规划，同时政策鼓励结合带薪年休假形成更长假期，推动错峰出行。微调原则是当前我国节假日的基本调整原则，即：适逢法定年节假日在星期二和星期四时，尽量只调休1个工作日与周末相连；适逢节假日在周末时补休；除春节、国庆节外，其他节假日适逢星期三时一般不调休。（央视新闻、中国之声）@DV现场 http://t.cn/AXYUfYYB