#胖东来改革人力薪酬体系#
于东来这次的改革真的很清醒！胖东来过往超高薪资看似优待员工，实则像溺爱，让大家依赖平台红利，错把平台价值当成个人能力，离开公司就失去竞争力。

新薪酬规则贴合行业标准、兼顾岗位价值，不盲目高薪，既利于企业长久发展，也倒逼员工踏实成长，科学的薪酬体系才是双向共赢。