胖东来创始人于东来在2026年6月22日晚确实透露了这项引发广泛关注的福利计划。

该政策根据亲属关系的不同，明确划分了两个档次的带薪假期：

配偶或子女离世：若员工的夫妻或孩子因意外或各种原因不幸离世，员工可享受一年的带薪假期 。

父母及岳父岳母离世：若员工的亲生父母或配偶的父母（岳父岳母）离世，员工可享受一个月的带薪假期 。

⚠️需要特别注意的是，于东来在宣布该计划时明确表示，这项政策目前正处于研究制定阶段，尚未最终落地执行 。

若该“至亲离世带薪假”最终落地，这将是国内零售业前所未有的福利标准，把企业对员工的关怀提升到了一个新的高度 。
[努力]胖东来，我现在就过去河南还来得及吗？

#胖东来员工至亲离世带薪休假1年#