#胖东来员工至亲离世带薪休假1年#
这个好老板多多来，再多都可以[拳头]
在这里上班就像真自己家里一样的[可爱]
最重要的是，每个员工都得到应有的尊重[加油]

真正的企业温度，从来不止体现在盈利，更藏在对员工的人文体恤里。6月22日，胖东来创始人于东来官宣企业福利升级规划，正在研究制定至亲离世专属带薪休假制度，再度刷新大众对良心企业的认知。

新规划分双重暖心标准，若员工配偶、子女离世，可享受整整一年带薪休假；父母、公婆及岳父母离世，可享有一个月带薪假期。不同于多数企业短短数日的常规丧假，这项政策直面亲人离世带来的长久精神创伤，让员工无需在悲痛之余，为生计被迫仓促复工。

一直以来，胖东来始终坚持商业向善，周二闭店休息、年度不开心自由假、杜绝疲劳用工，多项人性化福利早已远超行业标准。半年营收稳步增长的背后，是企业不压榨员工、尊重人性的经营初心。不唯利益、以人为本，这份温柔又厚重的善意，正是胖东来最动人的核心竞争力。

我已经打工的对方，
每次老板开会，
就是好像他是我们的衣食父母，
给我们发工资，
好像就应该要感恩戴德，
应该每天给他卖命
没有对比就没有伤害，
就知道胖东来的老板有多好，
你说是不是
姐妹们你们的老板怎么样呢？#一分钟精选视频扶持计划# http://t.cn/AXSt1Awi http://t.cn/AXStDTAW