同学在医院待了十几年，有次酒后告诉我一个不为人知的秘密：他说去医院看医生，千万别找那种年纪大的主任医生，这类人其实都是混子，没什么水平。我问他为什么，他告诉我现在国内的公立医院，经过几十年的发展，普遍对医生的招聘要求特别高，看病的至少都是硕士毕业，很多医生别看年轻，其实水平都不错的。

他说这话时，脸通红，手里的酒杯晃悠着。他在医院后勤科上班，天天跟各科室的医生打交道，说这话有他的道理。他见过不少老主任，出门诊时排场大，助理前呼后拥，但问起一些新出的治疗方案，眼神就有点飘，最后还是得让底下的年轻医生补充。

“那些老主任，年轻时可能确实厉害，但医学这东西更新太快，”他猛灌一口酒，“他们大半辈子的经验，在新的检查设备和治疗指南面前，有时候真不够用。你看门诊楼里，那些三十多岁的医生，电脑操作比谁都熟，查最新的文献分分钟的事，对新药的副作用、适应症门儿清。”

他还说，医院里晋升主任，不光看医术，还得看论文、课题、人脉，有些老主任心思早就不在看病上了，每天琢磨的是怎么评职称、带团队，真正坐诊的时间没多少，疑难杂症最后还是推给下面的年轻骨干。

“当然也不是说所有老主任都不行，”他又补充了一句，“但总的来说，现在年轻医生的起点高，学习能力强，真遇到事儿，找他们未必比找老主任差。”

我听着没说话，想起家里老人上次看病，特意挂了个老专家号，排了半天队，结果三句话就被打发了，最后还是个年轻医生耐心解释了半天。或许他说的，真有几分道理。

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