#大众中国回应星宇劝退应届生#9月1日，大众中国就星宇股份批量劝退应届生事件作出回应，称已收到相关投诉，高度重视并启动专项调查，调查仍在进行中。

大众强调，尊重劳动者合法权益是集团经营的核心原则，该要求同样适用于供应链管理，供应商必须保障员工各项基本权利。

事件回顾：星宇股份2025秋招招录440名2026届应届生，入职仅一个多月，HR集中约谈，给出二选一方案：签署个人原因离职拿半个月补偿，或是被强制调岗至流水线，还以背调施压，最终107人解除劳动合同。

被辞退应届生整理证据，向奔驰、大众、宝马的供应链合规举报系统以及港交所提交投诉。奔驰已回函受理举报，指出相关行为不符合企业原则，移交专家团队审查。

目前星宇股份同时面临国内劳动监察、港交所上市审核、海外车企供应链合规多重调查压力。 http://t.cn/AX0yFnga