#国产车企不应对星宇事件沉默#一、事件核心:供应商失德,中外车企反应两极分化
星宇的“二选一”逼退:2026年8月,星宇股份对入职仅一个多月的440名应届生中的107人,推出极具侮辱性的方案:要么签“个人原因”离职拿半月工资,要么调去流水线打螺丝按普工计薪。
外资车企迅速行动:被解约学生将证据直接投递至海外车企。大众中国启动专项调查;奔驰将事件定性为“供应商的严重道德和劳动失当行为”,生成案件编号;宝马确认持续监测合规。
发布于 重庆
#国产车企不应对星宇事件沉默#一、事件核心:供应商失德,中外车企反应两极分化
星宇的“二选一”逼退:2026年8月,星宇股份对入职仅一个多月的440名应届生中的107人,推出极具侮辱性的方案:要么签“个人原因”离职拿半月工资,要么调去流水线打螺丝按普工计薪。
外资车企迅速行动:被解约学生将证据直接投递至海外车企。大众中国启动专项调查;奔驰将事件定性为“供应商的严重道德和劳动失当行为”,生成案件编号;宝马确认持续监测合规。