#比亚迪取消利润奖引员工抗议#

2026年9月，比亚迪被曝取消2025年度利润奖，引发大量员工涌入高管社交媒体账号刷屏追问，而官方至今未作正式回应。

制度背景：利润奖=年终奖

比亚迪薪资体系为12薪，不设传统年终奖，利润奖是员工年度重要的额外收入，惯例在次年9月发放上一年度奖金，金额与职级、事业部效益挂钩，主要覆盖管理及技术岗位，一线产线员工不在发放范围内。往年发放时，普通员工可拿到数万至十余万元不等。

事件经过：爆料人态度反转

贴吧爆料人“小龙女”8月曾表示2025年利润奖照常发放，9月9日却改口称“今年公司无利润奖”，态度反转加剧了传闻可信度。随后大量员工前往比亚迪公关总经理李云飞微博等评论区集中留言，整齐刷屏追问“利润奖呢”。

矛盾焦点：公司仍在盈利

比亚迪2025年营收8039.65亿元，归母净利润326.19亿元（同比降约19%），销量蝉联全球新能源冠军。有分析指出，公司并非发不起，2025年还划出600亿额度做理财，取消利润奖可让利润表立刻改善数十亿级别。

法律与治理层面

利润奖在法律上属于“与利润挂钩的浮动激励”，公司手册写明可随经营状况调整，取消大概率不构成违法，但被批评为“合法却极其短视”——利润涨时不多给、利润降时全砍掉，将经营压力转嫁给最无议价权的员工群体。