这起由Apple发起的知识产权诉讼，核心围绕Apple Watch相关保密技术信息遭前员工外泄一事展开，联邦法官已认定Apple提出的诉讼主张具备充分合理依据，本案将继续推进审理。

Apple于2025年8月正式对该名前员工提起诉讼，指控私自拷贝、留存并向外传递Apple Watch内部保密研发资料，试图依托Apple专属技术成果谋取高薪工作机会。

审理该案的Judge Lee法官明确驳回了被告的撤案申请，认为Apple提出的违约指控足以支撑整起诉讼成立，并在裁决文书中多次肯定苹果举证内容的合理性。

被告辩称涉案资料不属于受法律保护的商业秘密，且Apple对保密范围的界定过于宽泛，会限制在健康传感领域的职业发展，该观点未被法官采信，法院明确，员工入职时签署的知识产权协议仅约束涉密信息泄露行为，并不会限制正常行业就业。

法院披露的案件细节显示，这名前员工在离职前深夜批量下载多达63份Apple内部研发文档并进行外接转存，离职前夕还主动对接Apple Watch技术团队，刻意收集尚未公开的在研项目资料，同时以家庭原因为由隐瞒离职真实去向，还检索各类方式试图规避系统追踪、掩盖涉密操作痕迹。

按照法庭排期安排，被告需在2026年10月21日前提交完整正式答辩文件，回应Apple全部诉讼指控。

在此之前，被告长期拒不配合案件取证流程，法院早在2025年10月31日就已下达取证配合指令，原定的庭外笔录取证也被以身体原因申请延期，导致取证工作长期停滞，新的取证时间至今未能敲定。

本次法院裁决仅确认本案可继续审理，并未处理被告拖延取证的相关争议。

Apple曾在2026年3月提交紧急禁令申请，防止涉案关键证据被销毁篡改，该申请目前仍处于法官审议阶段，后续将迎来专项裁决。

现阶段除10月21日答辩截止时间外，本案暂无其他公开审理日程。

此外，负责本案的Judge Lee法官同时承办Apple iCloud服务相关诉讼，2025年曾裁定消费者对Apple发起的相关诉讼符合审理条件，准许案件正式进入司法流程。