#宝马员工争着离职挤崩系统#近日，宝马在德国推出白领自愿离职计划，计划至2027年底削减8000个岗位，优厚的补偿方案引发大量员工申请，海量访问直接挤崩内部人力资源系统。

方案上线后，约4万名符合条件员工集中登录HR门户查询个人补偿额度，系统短时间内瘫痪。系统修复后，离职申请热度依旧居高不下，宝马不得不暂停接收新申请，优先处理已提交意向。

本次自愿离职补偿待遇丰厚，补偿金额与工龄、薪资挂钩，资深员工最高可获65万欧元补偿金。离职员工还可享受多种补偿金领取方式，年满55岁人员可保留购车优惠等退休相关福利。

宝马表示，推出自愿离职方案意在一次性支付安置成本，长期降低人力开支，预计完成裁员后，自2028年起每年可节省约10亿欧元，以此应对当下汽车行业激烈竞争与经营压力。#社会百态[超话]#