华晨宝马11月2日正式向近1800人发出离职通知，通知方式是接到电话就得马上办理手续。裁员几乎全覆盖P岗一线生产人员，也涉及部分G岗，资历从入职三四年到在职十多年不等，甚至有57岁只剩3年退休工龄的职工。补偿按税前月薪的N加5计算基本工资，不含绩效等其他收入。销量下滑是主因，2026年上半年交付量同比跌20.4%。这波调整来得太突然，短期内员工生活压力不小，但合资车企在当前市场竞争里，裁员或许是不得不走的路。 #曝华晨宝马裁员赔偿N加5#