星宇股份有部门介入调查——答案是：有，且不止一个部门。截至2026年9月1日，已有大众中国、梅赛德斯-奔驰及常州市人社局三方正式介入调查，其中大众中国确认启动专项调查，奔驰完成立案审查并认定存在“严重道德与劳动失当行为”，人社部门此前已对涉事人力资源总监予以停职。
星宇股份“应届生劝退风波”持续发酵，目前已形成政府部门与海外核心客户双线调查的格局。2026年9月1日，大众中国新闻发言人对外确认，已收到针对供应商星宇股份的相关投诉，集团高度重视并第一时间启动专项调查，目前调查正在进行中。大众中国强调：“尊重劳动者合法权益，是大众汽车集团开展所有经营活动恪守的核心原则，这一点同样贯穿于我们供应链体系的管理之中。”
更早之前的8月30日，梅赛德斯-奔驰通过其BPO（企业与人员保护办公室）系统回复举报人，认定星宇股份存在“供应商的严重道德和劳动失当行为”，不符合奔驰企业原则，案件已转交供应商合规专家团队进一步审查。奔驰BPO系统是专门接收供应商工厂劳工、道德腐败匿名举报的渠道，全球所有奔驰供应商的员工均可提交举报，回执编号WB0011869全程绑定该案件，不可删除。
在国内层面，常州市人社局于8月25日率先通报，认定星宇股份协商处置方式简单生硬，已对该公司人力资源总监予以停职处理。这意味着从地方劳动监察到海外车企合规体系，星宇股份正面临全方位监管压力。
- 8月25日：常州市人社局通报，HR总监停职
- 8月27日：星宇股份发布致歉信，公布三项善后措施
- 8月30日：奔驰BPO回复举报，认定严重道德失当
- 9月1日：大众中国确认启动专项调查
事件的导火索是星宇股份2025年秋招——面向2026届应届生招录440人，涵盖大量985/双非硕士，公司承诺短期产线轮岗后转入技术岗。然而2026年7月学生正式入职仅约一个月后，HR集中约谈，给出“主动离职补偿半个月工资”或“强制调岗至流水线普工”的二选一方案，最终107名学生被解除劳动合同。
在国内劳动调解未达成满意结果后，学生们将证据提交至港交所及奔驰、大众、宝马等欧洲车企的供应链合规举报系统。这一操作被网友称为“西药见效快”——直接触发欧洲车企的ESG审查机制。奔驰BPO系统迅速响应，宝马、大众等德系客户同步留意到该舆情。
8月27日，星宇股份发布致歉信，承认管理层决策存在失误、管理存在疏漏，执行阶段沟通生硬，并公布三项善后措施：发放3个月求职生活补贴，留宿学生可继续免费住宿；对接企业提供岗位，组织专场招聘会；11月底尚未就业的学生给予6个月工资补偿。然而这些措施并未平息客户调查的推进。
💡 核心转折点：学生将证据提交至欧洲车企供应链合规举报系统，而非仅依赖国内劳动仲裁，直接触发了奔驰、大众的正式调查流程。这一策略被业内视为“跨国供应链ESG合规维权”的典型案例，也标志着中国劳动者维权手段的系统性升级。
星宇股份是国内车灯龙头，客户覆盖大众、奔驰、宝马、特斯拉等主流车企，且正向A+H双市场上市冲刺。8月14日刚获证监会境外发行上市备案，正推进港股IPO窗口期。此次事件恰逢关键节点，对其“国际化布局”的上市叙事构成直接冲击。港交所已把学生举报材料转给上市科，正在个案核查。
供应链合规风险更为严峻。欧洲车企对供应商劳工权益的审查力度极强，大众、奔驰的调查若坐实问题，可能引发从供应商评级下调、整改审查到新项目定点暂停、长期合同续签延后等一系列连锁反应。最极端情况下，不排除终止合作的可能，其他车企也可能跟进。
更值得关注的是，此事触及欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》（CSDDD）的适用范围，可能成为首例被欧盟新规“瞄准”的中国零部件企业案例。该指令要求欧盟企业对其供应链中的劳工、环境等合规问题承担尽职调查义务，星宇事件若被认定违规，将影响其在欧洲市场的业务拓展，包括塞尔维亚工厂的运营。
| 调查方 | 时间 | 调查结论/进展 | 潜在影响 |
|---|---|---|---|
| 常州市人社局 | 8月25日 | 认定协商方式简单生硬，HR总监停职 | 行政层面处罚，但未涉及企业信用 |
| 梅赛德斯-奔驰（BPO） | 8月30日 | 认定严重道德与劳动失当，转交合规团队 | 供应商评级下调，可能影响新项目定点 |
| 大众中国 | 9月1日 | 启动专项调查，调查进行中 | 若坐实，可能暂停合作或要求整改 |
| 港交所上市科 | 8月30日 | 个案核查中 | 港股IPO进程可能受阻 |
数据来源：星宇股份致歉信、各机构官方回复、微博大V信息汇总
星宇股份被哪个部门调查了？
目前有三个渠道正式介入：常州市人社局（国内劳动监察）、大众中国（专项调查）、梅赛德斯-奔驰BPO系统（供应链合规审查）。此外港交所上市科也正在个案核查。
星宇股份道歉后还会被处罚吗？
道歉和补偿措施（3个月补贴+6个月工资补偿）主要针对离职学生，但客户调查是独立的。大众、奔驰的合规审查若坐实问题，可能导致供应商评级下调、新项目定点暂停甚至合同终止，处罚力度远超劳动监察范畴。
星宇股份港股IPO还能继续吗？
8月14日刚获证监会备案，正处于港股上市窗口期。港交所已收到举报材料并转交上市科核查，若调查结果不利，可能影响上市进程或估值。建议关注后续客户调查结果及港交所公告。
更新日期：2026年09月02日