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茶茶好，本人女，本科，是24年6月毕业。从事跨境运营工作，有求于茶水间的友友们，帮我分析一下。

本人工作情况：
2024年1月-2025年4月，从实习开始在乙方公司上班。单休，5k。后面职业规划想去甲方公司，就开始提离职面试找工作。

25年4月底成功入职一家附近的甲方公司(双休6.5k)。但是好景不长，干了一个多月公司倒闭了。入职时看着也挺有规模了的，过个五一回来就倒闭了。

25年6月，入职了现在这一家公司甲方(7k)5.5工作制。一个岗位当3个岗位使，还没人培训，没人带，自己捣鼓，公司只要结果。

本人当前的情况：
试用期6个月，在最后两周即将转正的时候被违规解雇了。现在正在整理证据提交劳动仲裁。

未来想去广州和深圳发展，于是就开始断断续续的面试，本周接到广州的面试通知，上我下周一上班。要是劳动仲裁就要在工作日请假往返，我不知道该怎么办。

关于广州这家offer，是乙方公司但是体量比较大，我进去是做甲方项目，这对我的提升确实是帮助的。但是她们的试用期也是半年，这让我有估计被之前整出影响了。而且做甲方甲方项目我有点担心不长久，做不好容易被开，做得好也容易被开。

所以我现在不知道该怎么办，一边是劳动仲裁，一边是异地入职，麻烦茶友们帮我分析分析。