#老板说员工的最后1个月应留给家人#温州有家公司火了！2026年春节直接放35天假（比法定假期多28天），员工按时离岗、准时回来上班，还能拿5000块奖励。

这家公司挺舍得给员工花钱，一半利润都用在工资福利上，员工收入比同行高30%多，所以好多人干了十几年都不离职。老板说：“大家一年都拼11个月了，最后一个月就该好好陪家人，歇歇身心。”

这事网上吵翻了，有人夸这是“神仙公司”，觉得老板把利润分给员工，员工过得好、干活更给力，企业才能更强；也有人说，这种长假只有赚钱稳的公司才敢搞，像一些小厂子根本学不来，还可能让小企业留不住人。

大家还拿它跟别的事比，比如有的公司不让员工辞职、乱扣工资，还有的因为年终奖闹出事，对比下来这家温州公司的做法太良心了。现在不少人呼吁，得完善相关制度，比如员工家里有人重病该让顺利离职，不能随便用劳务派遣，工资差距也别太大。

不过要提醒一句，遇到劳资纠纷得通过劳动仲裁或者打官司解决，可不能学极端做法。 http://t.cn/AXGTxwIw