换不到更好的不如别换。优秀的人得是练出来的，换是换不出来的，你要换一批没经验的人进来还不如把已经有经验的练得更好。大企业都不敢轻易换人，因为如果人人都能做好的话就没必要设这些高级岗位了。企业都有晋升制度，连底层工作都没做过的你让他一上来做上面的职位？我反正不乐观 ​