#中年考公三件套一年狂捞270亿#
看到的是中年人的焦虑与理性突围

270亿规模的考公培训市场，背后是无数中年职场人用积蓄堆砌的“安稳梦”。政策放宽报考年龄至38岁、35+职场危机加剧，让考公成为中年人逃离年龄歧视的“绝境突围”，但高成本与低成功率，使其沦为资本收割焦虑的场域。

市场狂欢的核心是三重现实叠加：年龄放宽催生千万考生，中年失业焦虑推高“铁饭碗”需求，培训机构精准推出数万元封闭营、“不过退费”协议班，将焦虑转化为营收。然而泡沫之下，国考报录比达74:1，35+考生上岸率仅2.7%，近98%的人花几万后空手而归，还可能遭遇教材错误、退费难等乱象。

中年考生陷入多重困境：经济上，辞职备考断收入、在职备考付高额学费，失败后重返职场竞争力下降；岗位上，七成岗位是偏远基层岗，薪资腰斩且晋升受限；信息上，机构夸大宣传，劣质课程影响备考效果。

破局需回归理性：考生应摒弃“考公迷信”，结合专业资质选择事业单位、国企等替代赛道，拒绝高额培训陷阱，留存证据维权；监管需规范行业，落实退费机制与课程质量标准；政策应优化招录结构，打击职场年龄歧视，完善失业保障，减少中年人对考公的“退路依赖”。

真正的安稳从非考试赋予，而是源于核心能力。中年人的十年职场沉淀，远比一场低成功率的考试更有价值。与其赌上积蓄追逐虚幻安稳，不如深耕技能与资源，方能在市场中真正立足。 http://t.cn/AXqPt924