海归现状引关注_新浪新闻

谜之免女郎X 26-01-28 23:00

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战绩可查

发布于四川

谜之免女郎X：

战绩可查

2026-01-28 23:00:54

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中国大熊猫保护研究中心：

【海归大熊猫“福宝”的故事】2020年7月20日，旅韩大熊猫“华妮”在韩国爱宝乐园诞下一只熊猫幼崽[熊猫]作为首只在韩国出生的大熊猫幼崽，“福宝”的名字经公开征名后以1.7万票当选，寓意“带来福气的珍宝”。“福宝”深受中韩民众的广泛喜爱，成为中韩两国民心相通的纽带与桥梁。让我们一起来回顾海

2026-01-16 15:20:36

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子午侠士：

董明珠关于不用海归的言论是事出有因的。

2025-04-27 20:36:10

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平壤崔成浩：

某空调企业掌门人，一句“海归派里有间谍，绝不用海归”，真是让人惊掉下巴！荒谬至极！最高司令官也留过学，也成了间谍不成？堂堂知名企业家，竟如此信口开河，毫无事实依据就给整个海归群体扣上“间谍”帽子，不是哗众取宠，就是思维狭隘！海归们漂洋过海，刻苦求学，不少人放弃了国外优渥条件，一

2025-04-23 22:22:42

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飞象网项立刚：

董大姐说海归这事还是持续延烧，不同的角度，不同的人，有不同的评价。我观察一下，出来批判，我没有看到一个有水平的。这些人采用的手法，就是抓住只言片语，加以放大，上纲上线、声嘶力竭，总是说不到点子上。 1.为了证明海归也有价值，总要举出钱学森，还有两弹一星的专家。我一看，这些人就是脑

2025-04-25 12:48:08

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李微敖：

没有“海归”，就不可能有1949年以来，中华人民共和国取得的成就；更不可能有改革开放至今，取得的伟大成就……

2025-04-24 16:27:47

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西西厮福：

我自己就是海归，不过我觉得中国企业有拒绝海归的权利。毕竟外国的教育系统不是为中国培养人才的。中国企业只有对国内文凭一视同仁的义务，对外国文凭没有这个义务。至于什么“国际化视野”就更扯淡了，一些行业中国已经遥遥领先，另一些领域让十几岁孩子出国混几年，不如直接招老外来更国际化。

2025-04-26 16:47:08

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Esports海涛：

最近陆续面试了十几个人，发现一个规律，可能我这样本量还少，有一些片面哈，但确实我发现现在国内985毕业的学生整体素质和工作能力，比海外留学回来的强多了…哪怕大部分留学生所在学校的QS排名要高的多。大家有发现这样的情况吗？

2025-04-25 15:04:34

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谜之免女郎X：

战绩可查

2026-01-28 23:00:54

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曝猛：

如何看懂招聘信息的隐藏含义……[doge] (视频来自：@爱女孩的面条) #如何看懂招聘信息的隐藏含义#丨#金句爆梗挑战赛#

2025-03-19 13:05:30

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ZS水木嘉华：

为什么公司不愿意招聘35岁以上的员工？因为中年人的工资高，那对老板来讲，性价比它就低了，比如说五险一金、加班费、伙食补助、出差补贴，一个都不能少. 中年人不容易被忽悠，年纪大了，见的事情也多了，不相信老板画饼了。这是一个不见兔子不撒鹰的年纪，这是一个开个会都要问一下有没有加班费

2025-07-30 06:06:38

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AT-不限定：

#十年前的招聘要求#大家不要老听网上说以前找工作有多么好找，要求有多么宽松，还是听听HR怎么说吧，这样你才能知道，我们做梦都想不到，以前找工作有多么爽[允悲]！

2025-10-13 13:13:54

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躺倒鸭family：

职场名词新解释，建议纳入百度百科[doge]！ #打工人##躺倒鸭# @躺倒鸭 http://t.cn/A6j7JA8k

2024-01-10 18:48:44

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大嘴老爷车：

#职场[超话]#为什么招聘都不要35岁以上的？

2025-04-03 11:13:49

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诡秘之主游戏：

这是一则正经的招聘信息！无论你是刚刚毕业的应届生，还是经验丰富的资深非凡者，我们都诚挚欢迎各位的加入，共同创造这个前所未有的世界！投递简历：【社招】http://t.cn/AX7Gsp2R 【校招】http://t.cn/AX7Gsp28 #诡秘之主[超话]##诡秘之主游戏##招聘##校招##求职#

2025-09-27 11:27:53

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老妞蛮蛮：

#35岁女子应聘人事岗被HR嫌年龄大# 现在招聘都这么卡年龄了吗？以前HR岗位是必须要有一定人力资源经验的老人，因为需承担企业和员工之间沟通的桥梁。同时年长一点的HR对于孕产已经不存在任何影响，现在都不要35以上了？这个事件戳中了职场年龄焦虑的痛点，更加暴露了用人观的僵化。在人力资源岗位恰

2025-10-17 08:59:59

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