#猝死程序员公司HR离职#
2026年1月29日，因在程序员猝死赔偿谈判中发表争议言论“即使我死在热爱的岗位也不遗憾，不希望家属拿生命换钱”的视源股份HR被确认离职，但舆论质疑公司借此转移对系统性职场压榨（如“底薪3千扛7人活”、24小时待岗）的追责。
公司1月29日确认HR离职，解释其因网暴压力主动辞职，且曾协助处理丧葬事宜，言论属“赔偿谈判中的语境偏差”。但公众质疑公司弃卒保帅，回避加班制度责任。
HR离职解释未完全平息争议；赔偿金分配比例、封口协议性质为家属单方陈述；工伤认定结果未公布，公司拒交证据指控待监管部门核查。 http://t.cn/AXqTwqtf