【#大裁员CEO内部信引争议##万人大厂一夜裁员4000人#】前 Twitter 联合创始人、现 Block CEO Jack Dorse，凌晨 5 点给全公司发了一封邮件：宣布裁员 40%。该公司原有超过10000名员工，这意味着该公司在一夜之间砍到 6000 人，裁员4000 多人一觉醒来，发现自己「毕业」了。

值得一提的是， Jack 在信中的措辞引发了被裁员工更大的争论：“我们做出这个决定，并非因为公司陷入了困境。我们的业务很强劲，毛利在增长，客户在增加，利润在改善。”这被很多人理解为：“公司好得很，但你们这些人，已经没用了。”而 Jack 在信中所提到的：“我们正在创造和使用的智能工具，配合更小更扁平的团队，正在从根本上改变建立和运营一家公司的含义。”也被认为是公开告诉所有人：AI 不是来帮你干活的，是来替你干活的。

近日，有关全球智能危机的讨论在硅谷和华尔街引发热议，有文章模拟了一个 AI 完胜人类智能后的经济崩塌场景，其中最核心的预言就是一个「死亡螺旋」：公司裁员 → 省钱买 AI → AI 变得更强 → 再裁员 → 被裁的人停止消费 → 消费企业收入下滑 → 再买 AI 保利润……循环加速，无法刹车。

虽然说这篇“恐怖小作文”仅是猜测和推演，但人类智能的价值正在被重估的观点却引发深思。过去，“聪明”是一种稀缺资源，但AI将会变得又聪明又便宜，且无需休息。Jack 在信的最后有一句看似温情的话：“我宁愿让告别显得笨拙而有人情味，也不要高效而冰冷”，却显现出在AI 时代，“高效而冰冷”是公司追求的终极状态，而“笨拙而有人情味”却是人类被替代的原因。（取材于APPSO相关文章，有删改）