胖东来每年利润50%发奖金～
3月8日，于东来公开胖东来分配方案：总资产约37.93亿元，管理团队与员工各分约50%。

自2000年起按岗位分配利润，未来每年利润50%发团队奖金、50%归股东，普通员工人均分红可达20万元。
核心是员工优先、利益共享，搭配月薪超9000元、年假40天+、周二闭店等福利，让员工从打工变“合伙人”。

其实胖东来最值钱的不是模式，而是这份把人放在第一位的初心。
善待员工、尊重劳动，才是一家企业能走得远、被人真心喜欢的根本。

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