【#最高法点名工作8小时休息3分钟被辞#】3月9日上午，最高人民法院院长张军作最高人民法院工作报告。其中，广州市南沙区人民法院审理的“工作逾8小时闭眼3分钟”案件被写入报告。#工作8小时休息3分钟遭辞退被判违法#最高人民法院工作报告显示，加强劳动者权益保护，审结劳动争议案件67.4万件，同比增长9.8%；审理追索劳动报酬案件7.5万件；帮助追回农民工工资等劳动报酬241.2亿元。
制定司法解释，明确无固定期限劳动合同认定，转包分包用工责任等法律适用问题，用心服务稳就业、利企业，依法规制不合理考核辞退员工行为。
据此前报道，余某连续工作超8小时，公司未安排人员接替，因闭眼小憩3分钟被辞退，广东法院认定构成违法解除劳动合同。
依法支持用人单位解除虚构病情、消极息工员工劳动合同，支持用人单位无需向故意不签书面劳动合同的员工支付两倍工资，规制频繁“闪辞”，以经济补偿牟利的劳动“碰瓷”。（大风新闻）#公司辞退闭眼小憩3分钟员工违法# http://t.cn/AXVJQDcx