芝芝Rebecca 26-03-11 10:32
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权力分配的本质是信任分配,而非绩效分配,越核心越是如此。

因为大多数业务能力可以迅速掌握,但信任关系需要很多年才能培养出来。

以上观点出自👸六镇,我表示赞同。 ​

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