#建议年假天数按工龄递增#

很难不支持啊。

这既贴合不同职场阶段的需求，也能有效拉动消费、提升生活幸福感。

对于工龄10年以下的年轻人而言，他们正处于事业起步期，出行、社交、文化消费等需求旺盛，充足假期能激发他们主动出游、体验消费，释放内需潜力。

按工龄递增设置年假，能让假期福利更公平，让不同工作年限的员工都能获得合理休息时间，缓解职场压力。

同时，弹性递增的年假制度也能增强员工归属感，提升工作积极性。

合理的假期安排既保障年轻人的休闲与消费需求，也兼顾老员工的休息权益，实现个人福利与社会消费、企业发展的多赢，值得推行完善。#秒懂热点就用智搜# http://t.cn/AXVjcZUt