【#知名基金经理傅友兴突然离职#】#近期多位明星基金经理离任# 记者获悉，又一公募老将官宣离职。 3月13日，广发基金发布公告称，基金经理傅友兴离职，同时卸任旗下管理的全部产品。 公开资料显示，傅友兴是业内知名的基金经理，证券从业年限近24年，离任前最新管理规模102.76亿元。其管理时间最长的产品为广发稳健增长，已持续管理超11年。 据悉，他卸任后，广发稳健增长将由此前共同管理的周智硕单独管理，广发睿阳三年定开则由此前共同管理的王瑞冬单独管理。 这位公募名将后续何去何从，业内流传着多种猜测。记者经多方了解，其下一步去向确实暂未确定。

傅友兴的离任并非孤例，2026年一季度以来，基金经理人事调整呈现常态化特征。 今年2月，天弘基金固收“顶梁柱”姜晓丽清仓式卸任并离职，引发行业关注。 2月底，原华宝基金ETF“一姐”、管理规模超千亿的指数投资老将胡洁加盟天弘基金。 1月17日，华安基金发布公告，该公司旗下的“双十”基金经理蒋璆因个人原因卸任其管理的全部9只产品，并不再转任其他岗位。 另外也不乏知名基金经理“清仓式”卸任。例如兴全基金旗下的中生代基金经理董理，管理规模一度达到百亿元，今年1月卸任兴全轻资产混合（LOF）后，名下已无在管产品。 从行业整体来看，无论是从业数十年的资深老将，还是崭露头角的新生代经理，人事调整已成为公募行业发展的正常现象。

有业内人士对记者分析，公募基金行业正处于从高速发展向高质量发展的转型变革期，个别基金经理的流动属于行业自然现象，不仅体现了对个人发展的尊重与人文关怀，也彰显了行业本身的生机活力。行业要实现高质量发展，就必须实现从“依赖明星基金经理”到“体系化赋能”的转型，但要实现这个目标，需要公司同时具备深厚的资源沉淀、强大的支撑平台、持续的机制创新与坚定的长期投入。

另一方面，当前投资者面对基金经理离职时也更加成熟理性。越来越多投资者认识到，拉长时间来看，“个人英雄主义”正在失效，没有哪一位基金经理可以成为常胜将军。因此在挑选基金时，投资者也正逐步将目光从追逐爆款单品，转向考量基金公司的整体投研实力、团队稳定性、风控体系与长期业绩。（每日经济新闻）