#离世学生曾因长期夜班辞职被拒绝#
拒绝辞职、强制夜班，本质是把实习生当成可透支的廉价劳动力。协议明令禁止夜班却公然违反，用“旺季缺人”漠视生命，是企业逐利底线失守。更值得警惕：实习生态位弱势，维权无门、学校监管缺位，让他们在高压用工中毫无反抗力。这不是个案，是实习权益保护长期悬空的必然悲剧，必须补上监管与追责的缺口。 http://t.cn/AXfbuIkS