一个好的企业绝对不是以给员工多高的福利，多少的休假去评断。当然也绝对不能剥削人家劳动力。但是一个好的企业不会拿这些做吸引人才或者给自己做宣传的幌子。应该是做对大众有帮助的，有开创性的事业，尤其对于员工的个人能力和意识观念有培养到，产品对受众有真实的能量补充和帮助，对意识有正面的提升 ，而且物超所值，这才算是一个正面的好的企业。你搞些歪门邪道捞到了钱，给员工发很多钱，那还是等于一起背业力债，不是正面循环。