#前员工爆料海底捞高层点炮制度#
2026年1月23日，曾任职于海底捞深圳、菲律宾分店的前员工小王通过微博发文，揭露公司内部管理问题：
点炮制度：高层管理者巡店时，若认为服务存在瑕疵（如员工态度不佳），可不经流程直接将店经理降级为普通服务员。店经理月薪通常达6万至20万元（台湾地区据传可达120万元），而服务员仅数千元，收入落差极大 http://t.cn/AXfiMmw1