#怪不得公司一边招人一边裁员#该博文借“一边招人一边裁员”的职场怪象，揭露了部分互联网大厂实行的“超编招聘”策略。博主指出，企业故意超额录用员工，预设淘汰率以筛选“幸存者”，若全员达标则进一步扩大招聘规模，制造内部竞争（即“养蛊”）。这种模式导致员工不仅面临高强度工作，更承受巨大的心理压迫，其危害甚至超过单纯的加班文化。