#起底女子产假期间人去楼空公司#
一、当事人与公司背景

- 当事人：汤女士，2023年2月入职
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- 签约公司：上海酷皇科技有限公司（由上海路人王信息科技有限公司控股）
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- 路人王：知名篮球赛事IP，原属虎扑，2020年后独立运营

二、事件完整时间线

1. 2024年7月：汤女士孕期申请2个多月事假
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2. 2024年10月底：开始休产假，计划 2026年4月3日 返岗
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3. 2026年3月底：钉钉联系领导复工，无回复；人事称“全员离职、没赔偿”
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4. 4月2日：赴公司发现大门紧锁、电脑/文件全清空、人去楼空
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5. 4月2日：向上海虹口区劳动监察大队提交申请，主张经济补偿金
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6. 4月7日：媒体曝光，涉事公司电话均无人接听

三、公司“跑路”三大疑点

- 精准踩点：产假最后几天才失联，刻意避开孕期/产期直接解约
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- 金蝉脱壳：用子公司签约、主体转移，疑似规避责任
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- 全员无补偿：不止汤女士，多名前员工称被欠薪、无赔偿

四、法律定性（违法）

- 违反《女职工劳动保护特别规定》：孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同
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- 涉嫌违法解除：未通知、未补偿、擅自停业，员工可主张 N+1 经济补偿+产假工资差额
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- 维权路径：劳动调解 → 劳动仲裁 → 法院强制执行 http://t.cn/AXMLKKQ2