【#花钱买岗买不到铁饭碗#】花4.5万中介费，当上高铁安检员，月薪才2500元？据广东广播电视台报道，近日，多名阳江阳春的观众报料称，他们十余人通过当地几位中间人花钱当上了高铁安检员，中介费最多的4.5万。到岗后才发现是劳务派遣，合同月工资才2500元，并且经常要通宵上班。记者统计发现，周某宇通过多名阳春中间人先后收取至少12名求职者的中介费超30万元。目前，案件已移交警方。#12人花30万买月薪2500的高铁工作##中间人回应收4万5让人当高铁安检员#

4.5万元是什么概念？对很多家庭来说，那可能是起早贪黑攒下的血汗钱。而换来一份月薪2500元的工作，不吃不喝要干一年半才能回本，更别提还要通宵熬夜。这笔账，明眼人一看便知有猫腻，骗子却能屡屡得手，抓住的无非是普通人对“稳定工作”的朴素向往。他们把高铁安检这类带有公共服务属性的岗位，包装成花钱就能进的“铁饭碗”，再通过层层中间人背书，让求职者放松警惕、心甘情愿掏钱。

这起事件看似“黑中介”诈骗，实则暴露了劳务派遣链条上的监管失守。劳务派遣本应是灵活的用工补充，却被不法分子钻了空子，沦为牟取暴利的工具。受害者直到签合同才发现是劳务派遣，说明所谓的“买岗”链条，底层逻辑就是利用信息不对称进行欺诈。

眼下，案件已移交警方。希望警方不仅要查清事实，更要顺藤摸瓜，彻查这些中间人与劳务派遣公司、用工单位之间是否存在利益勾连？有没有内部人员配合演戏？同时，相关部门应该及时明晰安检员正规招聘流程，公开招录标准，从根本上打破“花钱买岗”的潜规则幻觉，让求职者明明白白应聘、安安心心上岗。

花钱买岗，买不到“铁饭碗”，只能买到血淋淋的教训。唯有用公开透明的招聘机制斩断灰色利益链，用严厉的监管打掉“内部渠道”的神话，才能真正抚平就业焦虑，让这类“高价换低薪”的荒唐事不再重演。
#羊晚V评#（［原创］记者：姜雪媛、李妹妍；编辑：张子皓；审签：岑杰昌） http://t.cn/AXM4oUyV