#招聘身高细节要求也是变相就业歧视#云南农信社招聘要求男185cm女175cm，还得是运动员？这不是萝卜岗是什么！

谁能想到，2026年了，还有银行招聘敢把“身高歧视”写在明面上？

4月12日，云南省农村信用社的一则招聘公告直接炸了锅。公告里的岗位要求离谱到让人咋舌：不仅要求应聘者是运动员，还硬性规定男性身高185cm及以上，女性身高175cm及以上。要知道，我国18-44岁男性平均身高才169.7cm，女性158cm，这个门槛直接把99%的普通人都拦在了门外，网友一眼就看穿：这根本不是招人，是量身定做的“萝卜岗”！

消息一出，全网炸锅。大家质疑的点很明确：银行网点的普通岗位，既不是模特队，也不是篮球队，凭什么用身高卡人？所谓“运动员”的要求，更是毫无岗位必要性，摆明了就是为特定关系户开的绿色通道。这种把招聘搞成选秀现场的操作，本质上就是赤裸裸的变相就业歧视，严重违反了就业公平的原则，也寒了无数普通求职者的心。

在舆论的强烈质疑下，云南省农信社终于在4月12日当天，火速取消了运动员和身高的限制条件，其他事项不变。但这波操作，根本没法平息大家的怒火：早干嘛去了？如果不是被网友扒出来，是不是就真的内定了？

更讽刺的是，作为服务地方百姓的金融机构，农信社本该是公平就业的标杆，却搞出这种明目张胆的歧视性招聘，不仅砸了自己的招牌，更是对就业公平的公然践踏。这件事也给所有用人单位提了个醒：就业歧视的红线，谁碰谁翻车。
对于这种疑似萝卜岗的招聘，你认为该怎么监管才能杜绝？ http://t.cn/AXMWf1HD