#人社局回应查看微信余额才能进面试#
深圳一公司招聘要求求职者微信余额需达300-500元才可面试，人社局回应称此举不合理但难界定违法，引发公众对隐私侵犯与就业公平的争议。
事件核心事实
招聘要求引发争议
深圳市双翼科技股份有限公司通过劳务中介“贵巨人力”发布招聘通知，要求求职者面试时需查验微信余额，低于300-500元者不予安排面试。中介解释称，此举是为防止员工入职后短期离职或“闹事讨薪”，因近期“没钱闹事的员工较多”。
人社局回应矛盾点
定性不合理：宝安区人社局明确表示，微信余额与工作能力无关，要求查看余额“不合理”。
执法困境：因现行法律未明文禁止此类行为，人社局称“难以界定是否违法”，仅能建议企业整改。
涉事企业背景与后续
深圳市双翼科技股份有限公司被曝曾涉多起劳动争议诉讼，包括追索劳动报酬纠纷。
事件发酵后，该公司否认提出该要求，并宣布与涉事中介解除合作。 http://t.cn/AXM8DoU7