【#崔丽丽被公司以旷工为由开除已有2年#】#全国首例性侵认定工伤案将开庭# 4月21日（报道），全国首例职场性侵获精神工伤认定案将于4月23日下午两点在天津市津南区人民法院的八里台人民法庭开庭审理。当事人崔丽丽主张250余万元待遇诉求：含停工留薪期工资，加班费，未休年假，医疗费等。据悉，其年薪曾达120万。崔丽丽称：“距离2023年9月23日，我被公司老板王某设局性侵，已经过去了两年七个月。距离2024年4月18日，我被公司以旷工为由强制开除，过去了整整两年。我会准时出庭，亲自为自己作证！”
据媒体此前报道，2023年9月，时任德科智控公司老板的王豪趁销售总监崔丽丽醉酒将其强奸，2024年4月王豪获刑4年，同月崔丽丽被公司以旷工为由辞退，她随即申请工伤认定。同年12月，人社局认定工伤，公司不服提起行政诉讼；2025年7月，法院驳回德科智控诉讼，8月，工伤判决生效。2025年9月，崔丽丽与德科智控劳动争议案首次开庭，因当时劳动能力鉴定结果未出，一审被中止，等待有鉴定结果后再行审理。
企查查APP显示，崔丽丽与天津德科智控股份有限公司现存多条开庭公告，案由均为劳动争议。变更信息显示，王豪已于事发后卸任公司董事长、经理、法定代表人职务；此外，企查查股权穿透显示，目前王豪仍通过员工持股平台持有德科智控股份。 http://t.cn/AXxIOYgc