今天跟粉丝聊天，发现很多人不知道“人效”和工资是挂钩的。

是这样的，有个女孩跟我说，她去了某个垂直行业的公司，公司已经干了很多年了。

我一查这个公司，营收3.5亿，已经550人了，人效大约63万。

【此处人效就是公司营收，除以员工人数】

我说，63万人效，抛去营销，大约剩35万，抛去税费和固定成本，大约26万，所以这个公司员工平均工资最高15-20万。

她点头说对，我说你在这里，收入天花板太低了。

人效简单来说，就是每个人头能赚的钱。

一般来说，普通员工工资天花板，就是人效的1/4-1/3左右。

也就是说，营收10亿的企业，有1000人，那么人效就是100万，普通员工收入天花板是25万-33万。

再举个例子，字节跳动，人效是831万【1.33万亿营收，16万员工】

所以普通员工在字节跳动的收入天花板是207万-277万

我不用知道字节的薪酬体系，直接拿公式就能算出来，你如果没有巨大功劳和巨大背景，最多能赚多少工资[笑cry]。

所以，要找高工资的行业和企业，你要学习算人效。