这次访谈里，我觉得想哥有一点说得特别对：

AI时代最危险的事情，
就是还在用旧时代的标准看人。

因为过去很多公司的评价体系，
更偏向“表达能力”“汇报能力”“资源协调能力”。

但AI出现以后，
真正被放大的，
反而是一个人的：

思考能力、学习能力、动手能力、持续进化能力。

很多以前“不擅长表达的人”，
可能恰恰是最适合AI时代的人。

因为AI第一次大幅拉平了：
信息获取、工具使用、执行效率这些门槛。

以前拿不到资源的人，
现在只要有想法、有行动力，
就能直接调用AI把事情做出来。

所以AI某种意义上，
其实是在重新定义“优秀”。

它不是让普通人瞬间变成专家，
而是让真正有能力的人，
第一次能更低成本地释放自己的能力。

而且越往后，
人与人之间的差距，
可能会被放大得越来越明显。
#李想称AI时代不要轻易裁人#