深圳人社局最新曝光！这两家企业加班有多离谱？

案例一：南山某科技公司，3个月强制336名员工月均加班44小时！被责令整改竟耍花招，拿“加班协议”当挡箭牌。结果官方直接打脸：超时3个月以上，罚！10万元！

案例二：罗湖某物流公司更夸张——被举报扣工资，一查竟发现员工月均加班91小时！相当于每天额外干3小时，周末全无休。罚了4万元。

最讽刺的是：

1. 企业觉得“给了加班费就能无限加班”？法律明确每月加班不得超36小时！

2. 所谓“自愿加班协议”，在绩效压力下真的自愿吗？

血泪教训：

· 加班费不能洗白超时加班！这是两码事！

· 员工投诉举报真的有用，这两起都是因投诉立案

· 企业拖延整改？罚单只会更重

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#深圳2公司强制数百名员工加班#