物以稀为贵，人也一样。
有许多道理是正确的，但如果你自己没想明白，仅仅看到并不会真正理解。例如，“物以稀为贵”这句话我们经常能听到，但真正理解它可能需要很多年。#生活手记#
产品难销售，工作难找到，原因在于“内卷”。好吧，这个词难以解释，但如果我们用“物以稀为贵”来理解，就豁然开朗了。为什么产品难以销售呢？因为市场上这类产品太多了，一旦泛滥，就不值钱了。如果某样东西很稀缺呢？那么大家就会争相购买，甚至有钱也买不到，这不是广告词，是现实。对方甚至可能拒绝卖给你，用这种产品来限制你。卡你脖子……听起来很熟悉？事实就是如此。

工作也是如此，以前我们称之为人才市场，现在主要通过网络招聘。为什么我们会被人挑选和筛选呢？那是因为我们很普通。
如果是高端人才，根本不需要进入人才市场，而是有专门的服务机构——猎头公司在为他们服务。至于顶尖人才，那就不是暗中竞争了，而是公开争夺，会有企业老总亲自出马，想方设法联系这些人，条件任由他们开。欢迎加入我们公司大展宏图。
然后我们看到那些天才的流动，看起来很频繁，经常上热搜。他们并非找不到工作，而是太优秀了，每一家公司都会开出让人无法拒绝的条件，于是他们就在几家顶尖公司之间来回横跳。
有些技术专家也增城的凡尔赛表示自己并不想频繁跳槽，但被人情形势所迫，不得不不断地更换工作。#工作[超话]#
因此，无论是产品还是人才，都必须具有稀缺性才会有价值。这个简单而朴素的道理，不仅爸妈，甚至爷爷奶奶都懂，也都唠唠叨叨讲过……我们自己呢？真正听懂了吗？
只有让自己被科技武装起来。在升级打怪的过程中捡到更多装备，越来越强大，最终面对大boss时，即使它看起来很强大，也有可能被你击败，前提是你也足够强大。命也特别多。
周日闲话，等待一场大雨。 http://t.cn/A64yclxX