高校对人才是很重视的，在人才引进时，人才是可以和高校谈条件的，一般都会把配偶工作解决了。

贵州大学招聘资产经营管理办公室管理九级岗位（科员级别），岗位要求本科及以上学历及专业对口，但额外设置罕见限制：应聘者配偶必须是该校在职在编优秀博士，且同时满足四项严苛业绩——主持2项国家级项目、以第一作者发表10篇以上CSSCI论文、获贵州省优秀成果一等奖、担任校学科学术带头人及省级创新团队带头人。

应聘者配偶这条件去其他高校，应聘者就可以解决工作了，还要去做这么麻烦的事，挺倒霉的[笑cry][笑cry]

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