#贵州大学已终止相关管理岗招聘#近日，贵州大学一则管理岗招聘公告引发全网热议，陷入“萝卜岗”舆论争议。5月27日，该校发布简化招聘公告，为资产经营管理办公室招录一名管理岗人员，除常规学历、专业要求外，附加严苛特殊条件，要求应聘者配偶为该校在职在编顶尖博士，且需满足主持国家级项目、发表多篇核心论文、斩获省级科研奖项等多重硬核资质。

如此精准且极具针对性的招聘条件，被网友直指量身定制、暗设内定名额，违背公开招聘公平公正的基本原则，引发社会广泛质疑与热议。舆论持续发酵后，5月31日贵州大学发布致歉通报，承认招聘条件设置不当，宣布终止本次招聘工作，并表示将整改优化招聘工作、接受社会监督。

此次事件暴露部分高校招聘存在程序漏洞、规则松弛的问题。高校招聘关乎公共资源分配，必须坚守公平底线，杜绝特权倾斜与暗箱操作，以透明规范的流程维护就业公平与教育公信力。 http://t.cn/AXXAVGkZ