#女讲师被要求50岁退休起诉学校败诉#

我之前工作过的房地产公司，有一模一样的情况。

有两位中级职称的女职工，专业技术岗，本来按规定可以55岁退休，公司一刀切，强制要求满50岁就办理退休。

这几年楼市行情差，公司勉强维持运转，处处缩减开支，一刀切让女职工50周岁退休，最大程度降低用工成本。

站在员工角度，兢兢业业干了二十多年，有职称、有能力，没到法定退休年龄就被提前辞退，收入大减，心里委屈。

站在企业角度，这也是无奈之举。
企业为了活下去，只能用这种简单粗暴的方式减负。
情理上让人唏嘘，但也是现实的无奈。