#同济变革# 同济大学彻底取消长期聘任协议,把全体教师都变成了“科研合同工”,这消息一出,就炸了,知乎相关问题快速登顶热榜前三。
这是一个风向标,同济率先当众开了第一枪,在全社会范围内“试了水”,之后,其他高校很可能会陆续跟进,让其成为中国高校普遍采取的政策。
在这种新的形势下,在职的,只能拼命卷,以争取能“卷赢”,同时也要做好“卷输”的准备,毕竟凡内卷,必有输家,要想好后路。如自觉得实力不行的,及早抽身,另谋出路,沉没的成本,就让它沉没吧~~~
至于在校的学生,请自求多福吧~~~,老师们自顾不睱,没有人再愿意在教书育人上花心思了,只愿意筛选出好学生来帮助自己干活。所以,学生自己如果没有自制力,自己主动学习,那这大学,上了与没上也没多少差别,大概率毕业即失业。
另外,请谨慎读博。要知道,博士毕业,通常年近三十,如果毕业后再花三年、六年到高校“角斗场”去“角斗”,如果输了,这时,人年纪已经逼近或超过“35岁”大限,这把年纪,再去企业找工作,人家也不要你了。那时,可真是陷入“四面楚歌”,“十面埋伏”的困境了。
发布于 北京
