一家国内知名企业招聘440名应届硕士生，实际上用不了这么多人。
然后企业让这些硕士生到车间打螺丝，要么就主动辞退的“合法性”方式劝退多余的应届硕士生。
结果被欺压学生将某某上市企业投诉到了欧盟，港交所。
公司为了担心产品出口受阻，很迅速将加班的问题解决了。
企业发布了道歉信。被辞退的硕士生发放3个月的求职生活补贴，三个月内找不到工作还给予六个月的工资作为补偿。
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