星宇股份真是越扒越有，黑料层出不穷。
​第一，星宇前员工爆料，每年春节前（用工最紧张的时候），公司会把付费外包员工放假，然后强制管理岗、研发岗、行政岗去产线顶岗、打螺丝。
​大部分员工都无法拒绝公司这个安排，更骚的是，星宇还要求顶岗员工在完成打螺丝任务后，还要无偿加班完成自己原有的工作。
​这真是，周扒皮见了落泪 黄世仁看了都沉默。
​第二，星宇在几年前，强制把原来的固定薪资+虚拟股票模式，改为低薪+KPI提成模式。
​猫腻在于，即使员工竭尽全力，也无法达成最高级的A和S评价，拿到和原来一样的工资。大部分员工只能拿到B评价，薪资普遍下降200-500元。
​干更多的话，拿更少的工资，变相降薪这一块，星宇玩得666！
​第三，星宇在塞尔维亚的工厂，当地人按时下班朝九晚五，中方员工工作时长却高达10小时。
​更骚的是，塞尔维亚员工当日下班没完成的工作，需要中方员工帮着完成后，才被允许下班。
​中外员工，同工不同酬、同工不同时，当年上海的洋行看了，都要叫一声大哥。