企业为什么会给员工加工资？

很多叼毛认为，老板是不可能给员工加工资的，必须打土嚎。[污]。你爸在90年代，一个月150元。现在开嘀嘀应该8000元了。我是当过老板的人，老板如果赚钱了，第一件事情就是给员工加钱。为什么呢？
王老板赚钱了，周围眼红的人非常非常多。那些人会干嘛？挖墙脚。我家有一年效益特别好，隔壁几个老板就到处托人请我的几个经理喝酒。
他们给销售经理开价，120万工资+年底分红10%。预计年入500万左右。
财务经理，80万工资。可能有很多小伙伴不理解，财务为什么值那么多钱？[笑cry]。因为财务知道公司的每一个细节。例如发动机轴承买的是哪个牌子，多少钱，一看报销单就知道了。运输船是哪个公司，多少钱？
技术经理，80万。负责设备运行和技术指导。
那几个老板想复制一个菜登登的厂，这点工资其实是小钱。
我也没办法，只能给他们一人加了十万。

第二，加了钱之后，员工精神状态比较好。心思都在干活上，互相扯皮大幅度减少了。
第三，员工的互相配合度比较好。工资低的厂里，员工之间是不愿意配合的，工资高的就比较愿意配合。
第四，管理难度降低。企业管理是很难的。叼毛只看到打螺丝计件部分，但是行政，后勤，财务，采购，质检，就很难管理。他要是不高兴了，能天天给你找麻烦。怎么办？加钱。